Zur erfolgreichen Führung benötigen Führungskräfte neben fachlichen und persönlichen Voraussetzungen das notwendige Wissen und geeignetes Handwerkszeug. Bevor mit dem Training gestartet werden kann, wird festgehalten, wie wirksames Führungshandeln in dem betreffenden Unternehmen aussieht.
Dieses kann dann am besten anhand von Beispielen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer vermittelt werden. Aus diesem Grund entwickle ich meine Trainings stets in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. So werden ausschließlich Inhalte vermittelt, die von den Teilnehmern als relevant empfunden werden. Die aktive Beteiligung der Teilnehmer während des Trainings und die Trainingsunterlagen ermöglichen eine zügige und erfolgreiche Umsetzung in die Praxis.
